چشم انداز وماموريت،شرح وظايف سازمان
سایت: | lms نظام کاردانی ساختمان |
درس: | چشم انداز وماموريت،شرح وظايف سازمان |
کتاب: | چشم انداز وماموريت،شرح وظايف سازمان |
چاپ توسط: | کاربر مهمان |
تاریخ: | شنبه، 6 اردیبهشت 1404، 10:27 عصر |
1. چشم انداز
با استفاده از عوامل فني و كاردانهاي فني بصورت بهينه در تمامي مراحل ايجاد بنا از برداشت ، تهيه نقشه هاي ساختماني، نظارت ،اجرا و تعمير ونگهداري وانجام آزمايشات وكنترل هاي لازم در حدود صلاحيت هاي تعريف شده در راستاي اهداف مقررات ملي ساختمان به منظور اطمينان از ايمني ، بهداشت ، بهره دهي مناسب ، آسايش وصرفه اقتصادي واجرا وكنترل آن در جهت حمايت از مردم به عنوان بهره برداران از ساختمانها وفضا هاي شهري وابنيه ومستحدثات عمومي وحفظ وافزايش بهره وري ومنابع مواد وانرژي وسرمايه هاي ملي
2. ماموريت
انتظام وانسجام امور حرفه اي كاردانهاي فني ساختمان شاغل در رشته هاي معماري ، شهر سازي، عمران، تاسيسات مكانيكي ، تاسيسات برقي ، نقشه برداري ، ترافيك ورشته هاي مرتبط با آنها وهمچنين ارتقاي دانش فني صاحبان حرفه هاي مذكور وبالا بردن كيفت خدمات آنها در محل هاي حوذه شمول ماده 4 قانون نظام مهندسي
3. شرح وظايف سازمان
وظایف و اختیارات شورای مرکزی به شرح زیر است:
ج- همکاری با مراکز علمی و آموزشی و ارائه مشورت های لازم در زمینه حرف ساختمانی در صلاحیت مربوطه.
ر- حمایت اجتماعی از اعضای سازمان های استان ها و دفاع از حیثیت و حقوق حقه آنها.
ژ- ارائه گزارش عملکرد به وزارت راه و شهرسازی و هیات عمومی .
ش - تشکیل کمیته نظام پیشنهادها و هیات مشورتی
ش - تشکیل کمیته نظام پیشنهادها و هیات مشورتی "شورای مرکزی"
ص- تهیه و تصویب نظام نامه داخلی نحوه اداره هیات عمومی و پیشنهاد آن به هیات عمومی جهت تصویب.
ض– تهیه و پیشنهاد نظام نامه نحوه تشکیل صندوق مشترك سازمان های استان ها و چگونگی اداره آن، به هیأت عمومی جهت تصویب.
ط- تصویب برنامه و بودجه سالانه هیأت عمومی به پیشنهاد رئیس شورای مرکزی.